首頁 > 新聞中心 > 關注貴州 > 正文

貴州省建立干部關懷激勵機制為脫貧提供堅強組織保障

我省建立干部關懷激勵機制為脫貧提供堅強組織保障

匯聚決戰決勝的磅礴力量

六盤水市鐘山區大灣鎮海嘎村第一書記楊波在村里與群眾謀發展、話脫貧。記者 鄧剛 攝

今年6月,經自下而上逐級推薦,駐六盤水鐘山區大灣鎮海嘎村的楊波、駐鎮寧布依族苗族自治縣簡嘎鄉播西村的王凱和駐仁懷市龍井鎮立英村的趙梅三位村第一書記一同前往北京,與全國192名公務員一同接受了第九屆全國“人民滿意的公務員”表彰。

7月1日,我省隆重舉行全省脫貧攻堅“七一”表彰大會,500名同志獲“全省脫貧攻堅優秀共產黨員”稱號,300名同志獲“全省脫貧攻堅優秀基層黨組織書記”稱號,300名同志獲“全省脫貧攻堅優秀村第一書記”稱號,另有500個黨組織獲得“全省脫貧攻堅先進黨組織”稱號,省委書記、省人大常委會主任孫志剛,省委副書記、省長諶貽琴親自逐一為獲獎代表頒獎,各市州黨委書記、市長在分會場為獲獎同志頒獎,給予優秀個人和先進集體崇高榮譽,激勵干部擔當作為。

脫貧攻堅是我省的頭等大事和第一民生工程,要凝聚力量打贏脫貧攻堅戰,最關鍵還得靠沖鋒在一線的廣大基層干部,要始終做到盡銳出戰、務求精準。

初心呼喚擔當,使命催人奮進,時代造就英雄。近年來,在黔中大地火熱的脫貧攻堅戰場上,涌現出了一大批有情懷、有能力、有擔當的先進典型。

他們是這場貧困殲滅戰的“排頭兵”,常年扎根基層,奮斗在脫貧攻堅最前線,想貧困群眾之所想,干貧困群眾之想干。

帶著榮譽從北京返回時,楊波說,榮譽是組織和人民對以前工作的肯定,更是對今后工作的鞭策和鼓勵。作為駐村第一書記,就是要心系群眾,不忘初心、牢記使命,做好黨和群眾“連心橋”上的“鋪路石”。

獲得“全省脫貧攻堅優秀共產黨員”稱號的麻江縣隆昌小學校長、黨支部書記趙華甫說,受到表彰,對于我既是一份榮譽,也是一份鼓勵,更是一份鞭策。我將牢記黨員的神圣職責和使命,努力做好本職工作,為貧困地區教育發展作出應有貢獻,讓山區孩子接受更好的教育。

獲得表彰的還有不少東西部扶貧協作的援黔干部,來自杭州市桐廬縣的盛春霞現掛任榕江縣委常委、副縣長,她主動申請加入杭州援黔工作隊,形容自己像個“推銷員”,經常翻著通訊錄挨個打電話,傾盡所能調動一切資源,助推榕江教育、就業等事業發展。

獲表彰后,盛春霞說,脫貧攻堅,我們心手相連;同步小康,杭黔共同奮進。在貴州決戰決勝的關鍵時刻,我們援黔工作隊一定不忘總書記的囑托,誓言全力以赴,與駐地的干部同戰斗、共奮進,堅決打好最后的攻堅戰役。

“事業興衰,唯在用人;用人之要,重在導向。”堅持好的用人導向,重視基層,注重從基層一線提拔選任干部,就能夠激發基層干部干事創業熱情,就能夠培養出一批想干事、能干事、干好事的好干部。

而在當下,貧困地區無疑是最鍛煉干部的大平臺,脫貧攻堅無疑是英雄輩出的大戰場。

六盤水市水城縣便非常重視脫貧攻堅干部隊伍的關心關愛。水城縣通過建立提拔任用機制、完善干部激勵機制、強化干部到一線鍛煉機制、強化干部教育培訓機制,鍛造了一支助力脫貧攻堅的高素質干部隊伍。

為讓基層干部安心扎根農村,奮戰脫貧攻堅第一線,必須解決他們的后顧之憂,讓他們放心、大膽地工作。要盡全力調動基層干部積極性,不斷加強他們攻堅克難、啃下“硬骨頭”的信心和決心。

近年來,全省各級組織部門聚焦組織部門職能職責,在健全組織體系、配強攻堅隊伍、壓實攻堅責任等方面持續發力,推動一切工作向脫貧攻堅聚焦、一切力量向脫貧攻堅聚合、一切資源向脫貧攻堅聚集,為奪取脫貧攻堅全面勝利提供堅強組織保障。

圍繞脫貧攻堅夯實農村基層組織。通過大力推廣“合作社+公司+貧困戶”發展模式,充分發揮黨員和黨組織在推進農村產業革命中的先鋒模范作用;結合產業相近、地域相連、人文相親等特點,統籌產業發展資源,推行“強帶弱、富帶貧、黨帶群”的發展模式;發揮黨支部的政治優勢和組織優勢,充分發動群眾、組織群眾積極參與到農村產業革命中,特別讓貧困戶參加合作社,確保他們長期受益、穩定脫貧。

圍繞脫貧攻堅建強干部人才隊伍。我省從政策待遇、工作環境、激勵措施等多方面共同發力,進一步增強農村工作崗位的吸引力,大力培養選拔一支政治過硬、善抓產業的村黨組織書記隊伍。同時從優秀農村青年中培養發展黨員,選優配強“兩委一隊三個人”,打造一支永不走的工作隊。此外,既大力推動人才向農村產業高地聚集,形成人才助推產業興旺良好局面,又推動人才向農村產業洼地聚集,努力補齊產業短板和盲區,發揮人才對脫貧攻堅的牽引力作用。

圍繞脫貧攻堅推動責任精準落實。通過加強對脫貧攻堅動態督查、精準調度,統籌納入省委督查的重點范圍,對市縣鄉三級黨政班子抓產業發展工作進行考核,考核結果作為干部選拔任用重要依據。在推進脫貧攻堅中考察識別干部,一方面對不勝任、不擔責、抓產業發展不力的,該調整的及時調整、該問責的堅決問責;另一方面也加大對基層一線干部的關心關愛,幫助解決實際困難,符合條件的大力提拔使用,培育選樹了一批先進典型。

脫貧攻堅一線干部,是決戰決勝脫貧攻堅的生力軍。為了切實推進全省駐村幫扶不扎實專項治理工作,我省通過建立問題清單、任務清單、責任清單,明確責任部門、治理措施、完成時限,倒排工期推動整改工作。建立動態跟蹤調度機制,督促省直各部門對照問題細化整改措施,對國家反饋問題涉及的9個縣(區)和15個深度貧困縣整改措施嚴格把關,確保真改、實改、徹底改。結合機構改革,調整優化省級駐村人員100余人,調整優化幫扶力量全部向深度貧困地區聚集,督促指導市州調整優化1500余人,推動幫扶力量下沉到組到戶。

通過進一步落實關心關愛政策,將幫扶工作納入目標考核內容,指導各地完成駐村幫扶人員半年述職評議和談心談話工作,督促各地按月發放生活補助、邊遠補貼、保險體檢、談心談話等制度。

記者手記:

在決戰決勝脫貧攻堅的戰場里,每名干部都是一個標兵,每名黨員都是一面旗幟,每個支部都是一個戰斗堡壘。

建立健全干部關懷激勵機制,將解決一線干部的后顧之憂,切實做到盡銳出戰、能征善戰、保障有力,激發干部在新時代的新擔當新作為,讓他們能夠從容的背起行囊、奔赴一線、投入戰斗,讓他們能夠以無私赴使命、以熱血寫擔當,從而最大限度匯聚決戰決勝脫貧攻堅的磅礴力量。(記者 李薛霏 見習記者 曾書慧)

編輯:滕娟
相關閱讀
關鍵詞: 脫貧 攻堅   
0
排列3d试机号走势图